آموزشی

پیام های خود را قبل از ارسال بخوانید

چند بار یک متن یا ایمیل را به اشتباه تفسیر کرده اید زیرا نمی توانید چهره فرستنده را ببینید یا لحن او را بخوانید. سعی کنید به جای اینکه یک پاسخ کوتاه و واضح بدهید، یک پیام کامل و واضح تحویل دهید. همچنین طنز و طعنه به ندرت در ارتباطات الکترونیکی به خوبی منتقل می شود. پیام خود را برای وضوح و لحن قبل از ارسال بخوانید و دوباره بخوانید. اگر پیام شما بیش از حد طولانی یا پیچیده شد، ممکن است زمان آن فرا برسد.

برای مطالعه بیشتر: دوری کاری بعد از کرونا

قبل از صحبت یا واکنش فکر کنید

همه ما کاری را گفته‌ایم یا انجام داده‌ایم که بعداً پشیمان شده‌ایم، به همین دلیل مهم است که سرعت خود را کم کنیم و قبل از ارائه آنها، نحوه دریافت کلمات و نشانه‌های غیرکلامی خود را در نظر بگیریم. کلمات و اعمالی را انتخاب کنید که احساسات و انگیزه های گیرنده را در نظر بگیرد. ارتباط یک خیابان دو طرفه است. صمیمانه رفتار کنید، سؤالات معناداری بپرسید و به طرف مقابل فرصت دهید تا نظرات یا ایده های خود را به اشتراک بگذارد. اگر ارتباط شما واضح و واقعی باشد، دیگران برای تجارت با شما مستعدتر خواهند بود.

به تکنولوژی تکیه نکنید

ارسال پیامک و ایمیل از ضروریات عملی هستند، با این حال همیشه انتخاب تعامل اجتماعی در صورت امکان عاقلانه است.

در حالی که تکنولوژی ممکن است محیط کار را از بسیاری جهات بهبود بخشد و به نظر می رسد بی ادبی را کاهش دهد، پیام های الکترونیکی را می توان بد تفسیر کرد و ایجاد رابطه را تقویت نمی کند.

استفاده بیش از حد از فن آوری نیز می تواند بر مهارت های ما در هوش اجتماعی و عاطفی تاثیر منفی بگذارد.

ما چیزی را که استفاده نمی کنیم از دست می دهیم. ارتباطات اجتماعی و تعاملات گروهی را در صورت امکان تقویت کنید.

بسیاری از سازمان ها روی آموزش سرمایه گذاری می کنند تا مهارت های ارتباطی و تیم سازی را هم برای کارمندان و هم برای مدیریت افزایش دهند.

فرهنگ نزاکت را در کسب وکار خود نهادینه کنید و به تیم خود کمک کنید آداب کسب وکار و مهارت های ارتباطی مثبت را تمرین کنند.

این کار نه تنها محیط کار را دلپذیرتر و دلپذیرتر می کند، بلکه توانایی همکاران شما برای کار هماهنگ و دریافت ترفیع یا قراردادی که می خواهند را افزایش می دهد.

https://civilica.com/doc/781400/

پیام های خود را قبل از ارسال بخوانید

چند بار یک متن یا ایمیل را به اشتباه تفسیر کرده اید زیرا نمی توانید چهره فرستنده را ببینید یا لحن او را بخوانید. سعی کنید به جای اینکه یک پاسخ کوتاه و واضح بدهید، یک پیام کامل و واضح تحویل دهید. همچنین طنز و طعنه به ندرت در ارتباطات الکترونیکی به خوبی منتقل می شود. پیام خود را برای وضوح و لحن قبل از ارسال بخوانید و دوباره بخوانید. اگر پیام شما بیش از حد طولانی یا پیچیده شد، ممکن است زمان آن فرا برسد.

برای مطالعه بیشتر: دوری کاری بعد از کرونا

قبل از صحبت یا واکنش فکر کنید

همه ما کاری را گفته‌ایم یا انجام داده‌ایم که بعداً پشیمان شده‌ایم، به همین دلیل مهم است که سرعت خود را کم کنیم و قبل از ارائه آنها، نحوه دریافت کلمات و نشانه‌های غیرکلامی خود را در نظر بگیریم. کلمات و اعمالی را انتخاب کنید که احساسات و انگیزه های گیرنده را در نظر بگیرد. ارتباط یک خیابان دو طرفه است. صمیمانه رفتار کنید، سؤالات معناداری بپرسید و به طرف مقابل فرصت دهید تا نظرات یا ایده های خود را به اشتراک بگذارد. اگر ارتباط شما واضح و واقعی باشد، دیگران برای تجارت با شما مستعدتر خواهند بود.

به تکنولوژی تکیه نکنید

ارسال پیامک و ایمیل از ضروریات عملی هستند، با این حال همیشه انتخاب تعامل اجتماعی در صورت امکان عاقلانه است.

در حالی که تکنولوژی ممکن است محیط کار را از بسیاری جهات بهبود بخشد و به نظر می رسد بی ادبی را کاهش دهد، پیام های الکترونیکی را می توان بد تفسیر کرد و ایجاد رابطه را تقویت نمی کند.

استفاده بیش از حد از فن آوری نیز می تواند بر مهارت های ما در هوش اجتماعی و عاطفی تاثیر منفی بگذارد.

ما چیزی را که استفاده نمی کنیم از دست می دهیم. ارتباطات اجتماعی و تعاملات گروهی را در صورت امکان تقویت کنید.

بسیاری از سازمان ها روی آموزش سرمایه گذاری می کنند تا مهارت های ارتباطی و تیم سازی را هم برای کارمندان و هم برای مدیریت افزایش دهند.

فرهنگ نزاکت را در کسب وکار خود نهادینه کنید و به تیم خود کمک کنید آداب کسب وکار و مهارت های ارتباطی مثبت را تمرین کنند.

این کار نه تنها محیط کار را دلپذیرتر و دلپذیرتر می کند، بلکه توانایی همکاران شما برای کار هماهنگ و دریافت ترفیع یا قراردادی که می خواهند را افزایش می دهد.

https://civilica.com/doc/781400/